已解决问题

试用期辞职

06-21 11:12 悬赏 0 发布者:肖小晓给我留言地区:福建－三明回答:(2)

做了2个月了，在试用期内未签任何合同，需提前三天告知后方可离开，还是可当天告知即可离开？口头还是书面，如何证明我已经告知了？如果公司以未找到交接人为由不同意，是否可以不交接工作直接离开公司，他们会不会找我麻烦？

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

最佳答案

回复时间：2011年06月21日 11时22分

继续工作三天，到期交接离开

追问：

如果公司以找不到人交接为由要我等到招到人为止，我能不能三天后不交接就走，要是以后出问题该怎么办

其它答案

回复时间： 2011-06-21 11:15

劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

北京西城区

安徽合肥

上海徐汇区

北京朝阳区

湖南长沙

江苏无锡

河北保定

北京朝阳区

山东聊城

最佳律师解答

(李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
(刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
(王高强)(2024-01-31)·风险保证金
(刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
(罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
(陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险