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关于劳动合同的签订问题
四川－成都 06-22 10:31 悬赏 20 发布者:ellie1…… 给我留言 回答:(5) 本人工作已满3个月，但公司一直没有给我签合同和买社会保险，并在快3个月的时候和我谈工资，要求降我试用期工资1000块，之后又说出种种原因（包括公司该部门不需要这么多人手，本人的工作能力达不到公司要求，本人目前工资太高与自身能力不成正比）要求我自己主动辞职，同时，在这工作期间，本人还因工负伤，我是否有权力通过法律途径告他们，并能得到怎么样的赔偿？
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- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2011-06-22 10:37
你完全可以通过法律途径解决.你可以主张因双倍工资、补交社保、以及工伤赔偿（具体依你的伤残程度而定）。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-06-22 11:08
可以依法主张保险、工资等，并可同时进行工伤认定，享受工伤待遇。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-06-22 11:13
可以劳动仲裁。要求双倍工资和补偿金。申请工伤，要求补助。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-06-22 11:32
1、你一定不能主动辞职。
2、你完全可以通过提起劳动仲裁要求赔偿，包括：
双倍工资、补缴社保、工伤待遇等。
具体情况可来电免费咨询。
2、你完全可以通过提起劳动仲裁要求赔偿，包括：
双倍工资、补缴社保、工伤待遇等。
具体情况可来电免费咨询。
- [四川-成都]
- 喻远军律师
- 113853积分
回复时间： 2011-06-23 21:34
可以申请仲裁。
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