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辞职能给赔偿吗？

四川 06-23 10:33 悬赏 0 发布者:scncab 给我留言回答:(3)

06年加入公司，07年才签订劳动合同，2011年初重新签订合同（但签署日期为从2010年开始），至今没有合同原件给我，因公司声称我工作有违规行为（事实我是没有违规行为的），公司纪检部调查至今也没有给出结论。结果我现在辞职能得到补偿吗？如果能，能得到怎样的补偿？

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回复时间： 2011-06-23 14:31

一般情况下提前30天通知后才能辞职，但单位存在劳动合同法第38条规定情形的，你可随时辞职并要求经济补偿

回复时间： 2011-06-23 10:52

要看什么原因辞职，根据我国劳动合同法相关规定，劳动者因用人单位拖欠劳动报酬、劳动保护欠缺或没上劳动保险等原因而提出辞职的，有权向劳动单位提出经济补偿。

回复时间： 2011-06-23 11:25

能够得到补偿，主要就是经济补偿金等

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