请问单位和人事局违反《劳动法》吗？

我们是攀枝花市城管监察支队的协管员，上班至今已经十年了。于2001年通过政府讨论，人事局备案，公开招考，要求是大中专毕业生。按照公务员考核程序，3：1的比例进入单位上班，我们合同上盖有人事局签证是事业单位政府补充工勤人员，但我们却不享有工勤人员待遇，我们给人事局反映，人事局答复说我们不是工勤人员，也不是协管员，身份不清楚。不适用于《劳动法》就这样我们十年没领过一分年终奖金，无住房公积金，2001年到2005年未给我们缴纳保险，单位参公以后更是取消了加班工资，无工资增涨机制。