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劳动纠纷问题咨询

辽宁-抚顺 10-26 20:26  悬赏 25  发布者:孟 给我留言  回答:(2)
目前我是某私企的在职员工,工龄10年由于行业不景气公司亏损,给我放假上半月休半月,已经有半年了,并且放假期限没有确定,我是否可以要求法律援助或劳动仲裁。目前看来公司是想以这种放假开半月工资的手段让员工自行辞职,来减少因效益不好解除劳动合同的经济补偿。
问题补充:
目前公司再继续采取这么放假一年的话,到时候裁员所支付的经济补偿会少一半,公司的算盘打得真够周全的,而且现在一半的工资再除去保险和公积金个人承担部分,有许多的员工都已经挺不住自行辞职了。公司规模近千人像我这样被放假的估计近300人左右。
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全部答案
回复时间: 2015-10-27 08:19
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
回复时间: 2015-10-27 10:06
.可以到劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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