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天津市关于2011年产假的规定

天津-南开区 06-28 13:44  悬赏 5  发布者:cathys…… 给我留言  回答:(4)
2011年产假可以歇多少天?晚婚晚育有没有额外的产假?
产假期间的工资如何计算?只给基本工资么?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2011-06-28 13:58
原则90天晚婚晚育适当延长,有生育津贴若生育津贴低于其工资单位补足差额
  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:15142072411
  • 1194026积分
回复时间: 2011-06-28 21:13
没有新的规定。
回复时间: 2011-06-28 13:47
查看相关法律规定。
回复时间: 2011-06-28 14:23
产假为90天,晚婚晚育家及难产的,增加45天。产假期间享受生育津贴,若生育津贴低于,工资单位补足差额!
追问:

我们单位工资包括基本工资+绩效奖金,请问是只给基本工资么+生育津贴么?我们的基本工资是920元,低于现在的1160元,属不属于违法呢?谢谢!

为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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