该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
公司减少双休节假日补助，加在基本工资里！去年的基本工资为1250
四川－雅安 10-30 11:53 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(3) 公司减少双休节假日补助，加在基本工资里！去年的基本工资为1250。今年的新工资标准为1380。基本工资高了！但我们还是拿的去年的工资，一分钱没多！公司的行为合理吗？劳动部门同意这样的做法吗？
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-10-30 11:53
你好，违法，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
追问：
双休节假日补助是公司自己的规定呢还是劳动部门的规定呢？劳动部门同意这样的做法吗？
回答：
补助，国家没有规定，合同约定。若是加班，有加班工资的。你们的基本工资违法的。
- [新疆-乌鲁木齐]
- 李新建律师
- 37464积分
回复时间： 2015-10-30 11:53
你们单位的做法是违法的，你们可以向劳动局投诉！
- [四川-成都]
- 李小利律师
- 479369积分
回复时间： 2015-10-30 11:55
您好，不合理，可以向劳动监察大队投诉。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 因公司排休为上足基本工时，公司没有按基本工资发工资，一点五倍 2个回答
0 - 上班5个月公司一直没签劳动合同，而且国定节假日也没放假和工资上也 2个回答0
- 公司跟我签的合同上面基本工资是1630，工资条上面把基本改成了基础 2个回答0
- 公司跟我签的合同上面基本工资是1630，工资条上面把基本改成了基础 1个回答0
- 我是事业单位在编职工，在工地上班，没有周末也没有节假日，节假日上 2个回答0
0 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险
