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办理离职工资应该何时结算？

北京－海淀区 06-29 16:47 悬赏 0 发布者:shirli…… 给我留言回答:(9)

6月29日辞职，公司是在次月15日发工资。规定离职人员需要延后一个月，就是在8月15日发工资，这个合理吗？

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[北京-朝阳区]
李建成律师 VIP
电话：4006777998
966750积分

回复时间： 2011-06-29 17:46

不合理，
需要一起支付。

[北京-朝阳区]
廖江华律师
572积分

回复时间： 2011-06-29 16:50

不合理，公司在办理解除与劳动者用人关系时，应将工资一并支付给劳动者

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-06-29 16:56

不是不合理的问题，而是违法拖欠工资问题，您还可主张额外经济补偿金。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-06-29 16:58

不合理。

[北京-朝阳区]
李同红律师
433222积分

回复时间： 2011-06-29 17:02

你好，不合理。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-06-29 17:14

协商解决。

[北京-朝阳区]
110网律师
208382积分

回复时间： 2011-06-29 17:15

不合理。公司在与职工办理离职手续时，应该将工资一次性支付给职工。

[北京-朝阳区]
赵江涛律师
905900积分

回复时间： 2011-06-30 08:22

可主张额外经济补偿

[北京-西城区]
赵亮律师
276273积分

回复时间： 2011-06-30 09:09

不合理但是你没有办法

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