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公司由于资金问题,迟迟没有市场活动,现要求市场人员自动离职

上海 11-02 09:50  悬赏 0  发布者:一天天的等待 给我留言  回答:(5)
8月进公司,当时签署合同为2个月试用期,10月已提交转正申请,但迟迟未接收到是否已转正成功。现在公司由于资金不够,减少了网络推广的渠道,导致推广专员无工作内容可做,后以此为由,要求员工自行离职,这个改如何处理呢?
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全部答案
回复时间: 2015-11-02 10:18
单单约定试用期的合同视为没有试用期,即属于2个月的固定期限合同,公司不续签你可以主张双倍工资
回复时间: 2015-11-02 10:37
做为转正员工,要求离职补偿。
回复时间: 2015-11-02 10:39
拒绝自行离职,公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。
回复时间: 2015-11-02 11:19
你们应该劳动仲裁,要求公司支付经济补偿金
回复时间: 2015-11-02 11:52
公司不续签合同,你方可以要求双倍的经济补偿金。
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