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未签订劳动合同，现已离职，但是老板抽成不想发，想赖账
浙江－金华 11-02 15:20 悬赏 20 发布者:chenqi…… 给我留言 回答:(1) 我是从事装修行业的，做的是现场监理工作。今年7月27入职的，未签订劳动合同。底薪4000，提成是总工程量的2.5%。入职后，公司接了一个2000平方办公室装修，然后，我派去做现场管理。工地是10月1号做完的。10月27号那天，老板找了个理由，把我开了，但是叫我写了辞职报告。现在我找他结10月份工资，和工地的抽成，他想赖账，不给我。我该怎么维权？
问题补充：
这个办公室公是属于政府拨款装修的，算是工装。有第三方监理公司。因为时间短，一直在赶工期，但是工程质量上总体来说，是没问题的，现在等着验收。第三方监理公司也说做的可以了，没问题。现在老板老是找边边角角一些小毛病，吹毛求疵，然后以这个理由说我没有做好自己的责任，就此想赖账。
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