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员工培训协议有效吗?
河南-郑州 06-30 21:13 悬赏 0 发布者:sudly 给我留言 回答:(1) 员工培训协议
1、受训员工为能提高工作准备效率,被告派去培训。
2、受培训员工能勤奋工作,刻苦学习。
3、受培训员工在培训期间,一切费用由公司承担。
4、受培训员工不得无故跳槽,如不遵守应向公司支付培训费差旅费,根据工作岗位向公司赔偿补偿金2万-5万费用。
请问,如果辞职,是否应按照这份协议向公司作出赔偿。
1、受训员工为能提高工作准备效率,被告派去培训。
2、受培训员工能勤奋工作,刻苦学习。
3、受培训员工在培训期间,一切费用由公司承担。
4、受培训员工不得无故跳槽,如不遵守应向公司支付培训费差旅费,根据工作岗位向公司赔偿补偿金2万-5万费用。
请问,如果辞职,是否应按照这份协议向公司作出赔偿。
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