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因为企业不为我们缴纳“五险一金"或者说是欠缴，不执行最低工资标准等多项侵权
四川－成都 11-08 11:03 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(3) 因为企业不为我们缴纳“五险一金"或者说是欠缴，不执行最低工资标准等多项侵权，我的于六月开始上访维权，企业以我们违法上访，和我们根本无清楚不知道，不存在的违反厂规厂纪为由于10月26日对我们进行“除名”，请问这合法吗？除名和解除劳动合同性质有何本质区别？是否会对我们的工龄清零？我们可以找劳动监察立案吗？谢谢！急盼回复！
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全部答案
- [四川-成都]
- 龙宇涛律师 VIP
- 电话：13018210906
- 797078积分
回复时间： 2015-11-08 11:16
您好，可以申请劳动仲裁维权
追问：
请问“除名"和解除劳动合同有什么质的区别？
追问：
我上月待工，只领了399元，对不对？
追问：
谢谢几位律师了，我代表70余位职工请各位律师多多指教，不甚感激！我们真的很无助！
回答：
您好，没有。
回答：
您好，不合法
回答：
您好，可以委托当地律师处理。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4561755积分
回复时间： 2015-11-08 11:25
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
- [广西-贵港]
- 黄文坚律师 VIP
- 电话：18707853441
- 304231积分
回复时间： 2015-11-08 11:33
可以要求双倍补偿
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