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鞍山师范学院给临时工漏缴保险、不续签合同不给予赔偿

辽宁－鞍山 11-08 23:09 悬赏 0 发布者:dahu09…… 给我留言回答:(3)

鞍山师范学院对临时工只缴纳养老保险，不缴纳社会保险中的其他险种，属于漏缴保险行为。从2015年12月31日就不再聘用临时工，数十人的临时工人员全部不予续签合同。没有任何经济赔偿。我在这工作已经5年了，请问我能不能得到赔偿，能得到怎样的赔偿？

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[辽宁-沈阳]
隋新律师
364601积分

回复时间： 2015-11-09 08:05

你好，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[辽宁-沈阳]
张俊杰律师
525857积分

回复时间： 2015-11-09 09:42

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。