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时律师您好!我在2015年9月20几号接到公司通知去公司办理离职手续
上海 11-08 23:30 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(2) 时律师您好!我在2015年9月20几号接到公司通知去公司办理离职手续,可我与公司签订的一年期合同要到11月6号到期。公司找出的理由是我旷工超过5天,(我只有早上指纹考勤,晚上没有的。而且我们一个部门的同事全部是这种考勤情况,这种情况从我们进公司第一天起晚上就不做指纹考勤的,公司也是默认的)。现在公司突然翻脸以矿工理由辞退我和另外一个同事算违规辞退吗?
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- [广西-贵港]
- 李庆标律师
- 332726积分
回复时间: 2015-11-09 08:35
收集证据来申请劳动仲裁。
- [上海-黄浦区]
- 颜莉萍律师
- 92832积分
回复时间: 2015-11-09 13:07
申请劳动仲裁。
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