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损害员工利于要求进行经济赔偿
北京 07-05 22:05 悬赏 5 发布者:fmsens…… 给我留言 回答:(6) 公司在培训的时候没有告知工作环境处于高辐射区，另外还没有防辐射的保证员工的健康，在要求公司对员工进行保护措施后，可否要求公司对以前的行为进行经济补偿？？
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全部答案
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-07-05 22:11
如果有损害的话，就可以要求补偿。
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间： 2011-07-05 22:14
您好！可以要求补偿。
- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
- 433222积分
回复时间： 2011-07-05 22:52
有损害的话，可以要求赔偿。
- [北京-西城区]
- 赵亮律师
- 276273积分
回复时间： 2011-07-06 07:17
你可以申请 职业病鉴定如果构成了职业病可以要求治疗 没有告知你可以主张赔偿
追问：
辐射构成的职业病不是当时能够检测出来的，有的甚至5年或10年后复发的
回答：
没有鉴定结论怎么证明你被辐射了
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间： 2011-07-06 07:51
可以要求补偿。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 208382积分
回复时间： 2011-07-06 11:22
如果已经造成了实际损害，可以要求补偿。
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