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因公司拖欠工资，打算劳动仲裁，法律是不是规定在离职后的60个工作日之内要在劳动督察大队备案

北京－朝阳区 11-11 18:26 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(7)

因公司拖欠工资，打算劳动仲裁，法律是不是规定在离职后的60个工作日之内要在劳动督察大队备案，如果不备案是不是就不予受理？

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[北京-朝阳区]
宋超律师 VIP
电话：18811476983
873923积分

回复时间： 2015-11-13 16:29

可以直接去申请劳动仲裁，提起仲裁的时效是一年。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2015-11-11 18:27

您好，没有这项规定，但是提起劳动仲裁是有期限的，联系尽快搜集证据提起，可来电沟通咨询。

追问：

提起劳动仲裁是多长时间？

[北京-海淀区]
徐卫东律师
1130943积分

回复时间： 2015-11-11 18:40

你好，协商不成，申请劳动仲裁维权。

[北京-朝阳区]
雪化平律师
34009积分

回复时间： 2015-11-11 19:26

可以直接去申请劳动仲裁，提起仲裁的时效是一年。

[北京-朝阳区]
姚志斗律师
206950积分

回复时间： 2015-11-11 22:29

你好，协商不成，申请劳动仲裁维权。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2015-11-12 09:14

没有这个规定，建议及时处理。

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[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2015-11-12 10:07

您好，协商不成可以申请劳动仲裁，时效是一年

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因公司拖欠工资，打算劳动仲裁，法律是不是规定在离职后的60个工作日之内要在劳动督察大队备案