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你好!我想问一下公司让我转部门我不想转,然后公司让我按正常离职办理手续
广东-深圳 11-12 08:45 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(4) 你好!我想问一下公司让我转部门我不想转,然后公司让我按正常离职办理手续,能不能拿到赔偿金
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全部答案
- [广东-深圳]
- 张勇律师 VIP
- 电话:13418954058
- 94277积分
回复时间: 2015-11-12 09:01
1, 要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调员工的岗位,公司调动员工的岗位,应有合法理由,要跟员工协商达到一致,否则员工可以不去新岗位,员工可以以公司不提供工作条件为由提出离职,若离职,有权要求公司支付经济补偿金,每工作一年补偿你一个月。
同时,用人单位调整劳动者工作岗位,同时符合以下情形的,视为用人单位合法行使用工自主权,劳动者以用人单位擅自调整其工作岗位为由要求解除劳动合同并请求用人单位支付经济补偿的,不予支持:
(一)调整劳动者工作岗位是用人单位生产经营的需要;
(二)调整工作岗位后劳动者的工资水平与原岗位基本相当;
(三)不具有侮辱性和惩罚性;
(四)无其他违反法律法规的情形。
若公司单方面降低你的工资是不合法的,你可以公司克扣你的工资为由提出离职,要求公司支付补偿金,每工作一年补偿你一个月工资。
同时,用人单位调整劳动者工作岗位,同时符合以下情形的,视为用人单位合法行使用工自主权,劳动者以用人单位擅自调整其工作岗位为由要求解除劳动合同并请求用人单位支付经济补偿的,不予支持:
(一)调整劳动者工作岗位是用人单位生产经营的需要;
(二)调整工作岗位后劳动者的工资水平与原岗位基本相当;
(三)不具有侮辱性和惩罚性;
(四)无其他违反法律法规的情形。
若公司单方面降低你的工资是不合法的,你可以公司克扣你的工资为由提出离职,要求公司支付补偿金,每工作一年补偿你一个月工资。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-11-12 08:52
是否降低工资,
- [广东-深圳]
- 付成刚律师
- 127170积分
回复时间: 2015-11-12 09:10
要有辞退的书面文件才可以要求赔偿
- [广东-深圳]
- 谈自成律师
- 13120积分
回复时间: 2015-11-12 09:30
如果你真的自己写离职申请,那就没有赔偿
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- 你好!向你咨询一下、我从公司办理正式离职手续、已有一个多月! 5个回答0
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- 你好!我想 咨询一下关于劳动问题的事件,上了9天班,没有向公司办理 3个回答0
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