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实习生辞职
海南－海口 07-07 20:58 悬赏 5 发布者:小@暖 给我留言 回答:(1) 我在某公司做客服代表。在5月9日上岗接电话的。但是没有签合同，在6月20日交的辞职信。但是25号家里奶奶重病需要提前离职，但是公司按照请假给批复的，也就是从6月25日一直请假都7月1日，才给批的辞职。我想了解的是1,非正式员工辞职要提前几天 2，我这种已经辞职的还要算请假合理吗？3，我计算了一下我6月份计划工时为180小时，合理吗？4，根据6月份工时结算，我工作一小时底薪是3.5，可是请假却一小时扣5块，合理吗？5，我没有签订合同，确已经扣了我的保险钱了，合理吗？、我怎么知道保险有没有给我缴纳呢？
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回复时间： 2011-07-07 21:11
三天提前通知就可以，你可以申请劳动仲裁
追问：
我要到哪里申请劳动仲裁呢？？还有，公司在我未签定合同的时候收我保险钱合理吗？去哪里查看缴纳保险的凭证？
回答：
劳动与社会保障局
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