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辞退后单位不发工资
北京 11-13 10:57 悬赏 0 发布者:可爱媛 给我留言 回答:(6) 律师您好，我在单位工作三年了一直没让签劳动合同，最近老板以单位不景气为理由把我辞退了，可是在我走的哪天已经和老板说好了当天把两个月的工资通过银行打给我，可是第二天再给老板打电话，却和我说单位丢了东西，怀疑是我偷的，等到警察调查完了结案了，确定不是我拿的再给我工资为理由不发，我想问下这样对吗，还有我让他给我办理失业保险金，单位却让我自己去找劳动局，迟迟不肯办理，当初辞退我也没有给我开离职证明，但是一直有给我上社保，工资以前也是发的现金，现在我该怎么办呢，我听说没签劳动合同的可是申请赔偿一年的双倍工资，我这样的情况可以申请吗
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- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话：18811476983
- 873923积分
回复时间： 2015-11-13 11:26
您好没有签订劳动合同属于单位的过错，可以要求补偿，失业保险的办理建议您咨询当地的人社局，与单位协商无果，可以到劳动局申请劳动仲裁
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
- 367253积分
回复时间： 2015-11-13 11:22
您好，未签劳动合同的，可到劳动仲裁申请仲裁，要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿，为缴纳社保，也可通过仲裁要求赔偿。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-11-13 11:26
您好，您这种情况支持您11个月的工资补偿。鉴于老板借故不支付您工资，建议您申请劳动仲裁维权。可来电咨询，根据您的情况为您全面分析。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-11-13 11:41
你好，可以到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-11-13 11:45
你好，单位有多个违法行为。不签劳动合同最多可以申请11个月的双倍工资，但由于您没有及时维护自己权益，诉讼时效已过。单位还应当给你开具离职证明。拖欠的工资应足额发放。如果和单位协商不成，可以到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 姚志斗律师
- 206950积分
回复时间： 2015-11-13 11:54
可以到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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