非京生源落户北京后，户口打回原籍

我于14年应届毕业并到北京顺义一家公司上班，与14年7月份时候跟顺义区人才、公司签订了一份顺义区非北京生源引进协议书， 里面关于违约的内容是这样写的：
“乙方在服务期内因特殊原因要求调离顺义区的，应提前30天向甲方提出调离申请并出具丙方的同意调出的相关材料，并按提前的年数，以每提前一年交纳15000元的标准向甲方交纳违约金。具体提前日期计算方法：自乙方实际离开顺义区用人单位始至到用人单位报到之日止。经甲方严格审查批准后方可办理档案、人事关系的调转手续，同时将乙方户口迁出集体户。乙方服务期未满一年要求调离顺义的，除履行上述违约责任外，甲方有权将乙方户口打回原籍。”
我到现在为止距去年来公司报道的时间已经有一年零4个月了，而我给顺义人才打电话得到的答复是“别人工作了1年半、两年的都把户口打回原籍，更何况你这才一年多一点的。肯定给你打回原籍。并且他们说档案不给转出。”
在这种情况下，我如果近期辞职的话，户口是否会被要求迁出且被打回原籍？人才市场有权力这么做么？
还有一个问题，去年刚进公司的时候公司要求我们签订一个违约合同，虽然没有明确的“违约金”字样出现在这份合同里，但是里面明确提到了如果自己提前辞职，那要以“培训费”的名义，一年一万来赔偿公司。这种要求合法么？我是否可以不交？本来劳动法就明确规定不能收取违约金。