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老板想裁员又不想给员工赔偿，工资拖了快3个月没发，社保都没给我们缴纳
上海 11-16 15:46 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(8) 老板想裁员又不想给员工赔偿，工资拖了快3个月没发，社保都没给我们缴纳，做了快3年8个月了最后一次合同是2015年5月到期，现在还没续签，请问我们现在该怎么办？
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全部答案
- [上海-长宁区]
- 徐荣康律师 VIP
- 电话：15021871079
- 1016902积分
回复时间： 2015-11-16 21:49
可以提出劳动仲裁，要求清偿拖欠工资。
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2015-11-16 15:52
1、可申请劳动仲裁维权。
2、若需帮助，可来电或预约当面洽谈。
2、若需帮助，可来电或预约当面洽谈。
追问：
要是老板申请破产公司还是没钱发工资怎么办
- [上海-黄浦区]
- 郑何顺律师
- 36449积分
回复时间： 2015-11-16 15:59
你好，这种情况尽早委托律师直接申请劳动仲裁，有需要可以跟我联系。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-11-16 15:59
建议你们及时申请劳动仲裁
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2015-11-16 16:04
向劳动监察大队投诉；或者向劳动仲裁机构申请仲裁。
- [上海-徐汇区]
- 颜培卿律师
- 706856积分
回复时间： 2015-11-16 16:34
可以申请劳动仲裁维权
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-11-16 18:42
建议您申请劳动仲裁解决
- [上海-长宁区]
- 崔华律师
- 9669积分
回复时间： 2015-11-16 20:09
工资和社保的问题可以直接向12333投诉，你们现在已经是无固定期限劳动合同关系了，公司不能随便开除你们，当然你也可以公司未给你们缴纳社保和未按时支付工资为由，解除和公司的劳动关系，这样公司需要支付经济补偿金的
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- 员工工资太低，不想缴纳社保 8个回答0
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