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经济补偿问题

天津 08-11 17:04  悬赏 0  发布者:ybjbin…… 给我留言  回答:(4)
我1995年入公司,因公司不给安排工作,也不给缴纳社会保险,我与公司协商解除劳动合同,要求经济补偿,按劳动合同法,一年的工龄给一个月工资的补偿,工资按解除合同前12个月的平均工资,可我这2年在公司没有工资,应按什么标准计算?是按天津市最低工资标准,还是按天津市上年月平均工资的60%计算?
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回复时间: 2009-08-11 17:37
按天津市上年月平均工资的60%计算。
回复时间: 2009-08-11 18:21
按天津市上年月平均工资的60%计算。 
回复时间: 2009-08-12 10:24
按天津市上年月平均工资的60%计算
回复时间: 2009-08-12 11:18
可以要求单位缴纳保险。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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