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工作失误,造成公司损失,公司要扣我工资
辽宁-铁岭 11-20 14:24 悬赏 20 发布者:ya5781…… 给我留言 回答:(2) 因工作失误,对公司造成了损失,公司的厂长要扣我工资,但造成损失的时候,公司没和我提出要扣工资的事,过了两个半月,公司通知我要辞退我,并要扣我8000块钱,两个半月一共欠我工资一万元,辞退我时才说要扣8000,请问合理吗?
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全部答案
- [辽宁-沈阳]
- 隋新律师
- 364601积分
回复时间: 2015-11-20 14:43
你好, 1、金额较大,如果真是因为个人的原因造成的损失,需要承担相应的赔偿责任。
2、如果直接因个人造成,又具备重大过错,甚至故意,被追究刑事责任的可能性也不能完全排除。
3、但说的“因为工作失误”,未必就是法律上的因果关系,需要结合案情和证据分析认定。
2、如果直接因个人造成,又具备重大过错,甚至故意,被追究刑事责任的可能性也不能完全排除。
3、但说的“因为工作失误”,未必就是法律上的因果关系,需要结合案情和证据分析认定。
追问:
我是做钢结构拆图的,也就是我照着设计院出的图纸画详图,方便生产车间制作,因为部分图纸画错了,导致到工地现场时,安装不上,我是画图的,还有审核的,审核的也没发现问题。在问题发生之前的一个月,公司就开始欠工资了,第二个月发生问题时,公司也没说要扣钱,一直欠工资两个半月,忽然就打电话说要辞退我,并且要扣我8000元工资。我是属于不坐班的员工,并没有签劳动合同。
- [辽宁-沈阳]
- 刘丹律师
- 151322积分
回复时间: 2015-11-20 19:37
你好, 1、金额较大,如果真是因为个人的原因造成的损失,需要承担相应的赔偿责任。
2、如果直接因个人造成,又具备重大过错,甚至故意,被追究刑事责任的可能性也不能完全排除。
3、但说的“因为工作失误”,未必就是法律上的因果关系,需要结合案情和证据分析认定。
追问:我是做钢结构拆图的,也就是我照着设计院出的图纸画详图,方便生产车间制作,因为部分图纸画错了,导致到工地现场时,安装不上,我是画图的,还有审核的,审核的也没发现问题。在问题发生之前的一个月,公司就开始欠工资了,第二个月发生问题时,公司也没说要扣钱,一直欠工资两个半月,忽然就打电话说要辞退我,并且要扣我8000元工资。我是属于不坐班的员工,并没有签劳动合同。
2、如果直接因个人造成,又具备重大过错,甚至故意,被追究刑事责任的可能性也不能完全排除。
3、但说的“因为工作失误”,未必就是法律上的因果关系,需要结合案情和证据分析认定。
追问:我是做钢结构拆图的,也就是我照着设计院出的图纸画详图,方便生产车间制作,因为部分图纸画错了,导致到工地现场时,安装不上,我是画图的,还有审核的,审核的也没发现问题。在问题发生之前的一个月,公司就开始欠工资了,第二个月发生问题时,公司也没说要扣钱,一直欠工资两个半月,忽然就打电话说要辞退我,并且要扣我8000元工资。我是属于不坐班的员工,并没有签劳动合同。
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