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我的权益应该怎样去保障
辽宁-大连 07-14 08:05 悬赏 25 发布者:红叶4567…… 给我留言 回答:(6) 我在一家房屋中介上班,工作时间刚满六个月,现已被开除,因在工作期间出现套很优质的房子,我想自己买下来,便签了意向合约,并交了一千元意向金,在后来落实手续过程中,由于首付款不足,房主着急用钱时间比较紧迫,不能正常签约,在此时,家人在外中介得知可以办理时,我便去外中介办理手续,买下此房,在此期间,有人匿名举报,在上个月中,我曾接到口头通知,被开除了,扣发没发工资,第二天在家等领导通知谈话,结果没等到,接到通知第二天准时上班,正常上班一个月后,又突然接到通知被开除了,让我去办离职,我很是意外,说什么都不去办,我没有理由去离职,隔了一天,我被开除了,今天我又接到通知,在开工资前去办离职,上个月工资还发给我,不去办理就会扣发上月工资,我认为对我的开除不合理,我想保护自己的合法权益,可又不知道去怎样获得,请给予一定指导,将不胜感激。以下是公司开除我的通告
经纪人私藏房源并私自在外中介成交,构成了飞单行为,给公司带来了经济损失,在区域内造成了恶劣的影响,经调查:
2011年5月9日,区域新上一套房源,经纪人欲自己购买,但首付不足无法成交,在筹首付款期间以要约为由阻止其他同事看房,并最终通过在其他中介做高评后成交该套房屋,其行为严重违反了公司规定。
根据《员工激励管理制度》6.8.20条之规定:
“将公司业务转借他处的飞单行为,给予当事人开除处理,同时通报全公司。”
经公司研究决定:
给予开除处理。
经纪人私藏房源并私自在外中介成交,构成了飞单行为,给公司带来了经济损失,在区域内造成了恶劣的影响,经调查:
2011年5月9日,区域新上一套房源,经纪人欲自己购买,但首付不足无法成交,在筹首付款期间以要约为由阻止其他同事看房,并最终通过在其他中介做高评后成交该套房屋,其行为严重违反了公司规定。
根据《员工激励管理制度》6.8.20条之规定:
“将公司业务转借他处的飞单行为,给予当事人开除处理,同时通报全公司。”
经公司研究决定:
给予开除处理。
问题补充:
单位给签的是劳务合同,在签合同前半个月是没有工资的,上班时间是早7:50-11:30,13:00-18:30,劳动仲裁申请我能提出的赔偿是哪些?谢谢您的回答
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全部答案
- [辽宁-阜新]
- 马宝昌律师
- 10413积分
回复时间: 2011-07-13 22:31
可以申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-07-13 22:35
如果您的劳动合同上约定了禁止这种行为,用人单位与您解除合同是可以的.
追问:
当时签得不是劳动合同是劳务合同,单位开除我只在内网上发了公告,没有其他手续
回答:
如果是劳务合同,那是委托与被委托的关系。具体看你们的约定吧。
- [辽宁-大连]
- 毛健民律师
- 50263积分
回复时间: 2011-07-13 22:46
问题复杂,建议面谈。
- [北京-西城区]
- 谷友军律师
- 314641积分
回复时间: 2011-07-14 08:14
可向劳动监察大队投诉或直接提起劳动仲裁维权。
- [北京-西城区]
- 贾金勇律师
- 53297积分
回复时间: 2011-07-14 08:29
收集相关证据,直接申请劳动仲裁。
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间: 2011-07-14 14:30
不知你公司的章程是如何规定的,如果你违反了公司章程,公司对你开出决定是对的,你对公司开除你有异议,并且理由充分,可以申请劳动仲裁。
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