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终止合同补偿金

07-14 09:39 悬赏 20 发布者:zhizij…… 给我留言地区:北京－顺义区回答:(9)

我与公司的劳动合同将于8月份到期,公司提前一个月向我发出了续订通知,可是我本人想终止合同,公司以劳动合同法中第四十六条第五款规定说:公司按原有劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形是不需要支付补偿金的.我想问一下,公司的解释是否合理，我还能向公司主张终止合同的补偿金吗？

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最佳答案

[北京-朝阳区]
110网律师
电话：
208382积分

回复时间：2011年07月14日 09时43分

如果是合同到期，你自愿终止合同，公司是不需要支付补偿金的。

其它答案

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-07-14 09:44

单位按照原合同与你续订合同,你不续签,单位是不能支付经济补偿金的.

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-07-14 09:44

公司的解释合理。

[北京-西城区]
赵亮律师
276273积分

回复时间： 2011-07-14 09:50

合理，公司提出续签劳动者拒绝的没有经济补偿

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-07-14 09:57

合同到期。自愿终止合同公司不需要支付补偿金

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4563777积分

回复时间： 2011-07-14 10:17

公司的解释合理

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-07-14 11:04

自愿终止合同公司是不需要支付补偿金的

[北京-海淀区]
徐卫东律师
1130943积分

回复时间： 2011-07-14 16:25

您好！合理。

[河北-沧州]
付玉阁律师
11662积分

回复时间： 2011-07-14 17:46

单位的主张是合理的。

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