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员工与公司的矛盾
11-21 19:07 悬赏 0 发布者:fl2014…… 给我留言 地区:山东－烟台 回答:(2)
公司的担当对员工性骚扰，员工反映情况，公司请求该员工辞职，该员工的辞职理由是“领导对本人性骚扰，公司处理不公平”。但是人事看了辞职理由拒绝给该员工交在职时的保险和解除劳动合同证明，作为受害者和劳动者该员工该怎么办？
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