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关于公司不法行为举报的问题。

江苏-南京 11-26 14:53  悬赏 0  发布者:落坤1989 给我留言  回答:(1)
您好,我在现在公司任职了半年,半年期间发生了数起员工与老板之间的纠纷事件,主要原因就是老板一而再再而三拖欠工资,并且在扣去社会保险个人缴纳部分后瞒着员工未及时上缴保险。员工想要离职老板就会拿出合同威胁员工,让员工至少再待3个月才能走,期间稍有不慎有各种克扣工资。之前有一个员工因为工资和合同原因,偷走了自己的就失业登记证直接走人了,现在老板发疯要搜集各种所谓的材料,媒体曝光,法院起诉,她确实在政府部门有一点关系。
我们瞬间也感到人人自危。想就这个契机看看能不能通过举报的方式给自己争取一些权益。我们公司现在存在的问题主要有:1.工资拖欠晚发,不按时缴纳五险一金;2.工资分两批打卡,不走对公账户,无需缴税;3.公司在10月份之前并没有培训机构办学资质,老板为了起诉之前离职的员工,怕惹祸上身,这个月偷偷更换了挂靠公司。
现在我们就是想匿名举报她,因为真的太过分,所以真心求助有什么途径可以让她受到应有的惩罚。
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回复时间: 2015-11-26 15:05
双方的劳动纠纷,你可以向劳动监察部门投诉。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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