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劳动纠纷
07-19 15:51 悬赏 0 发布者:345895…… 给我留言 地区:陕西－榆林 回答:(2)
我今年25岁，09年7月份在当地一家公司当司机并交了3000块押金，干到10年8月份的时候发生车辆肇事，被打，（当时报警，打人者赔偿我6500元）。我住院后几天就辞职了，可是公司并不给我退押金，也没有给我任何的费用，请问我该怎么拿到属于我的赔偿及押金， 我的情况算是工伤吗？谢谢。
问题补充：
公司给被撞那家人赔偿了几万，我找公司要押金 负责人说 我也要负百分之十的责任，我那3000块押金不够赔偿公司的损失，所以也不找我要钱了，让我也别想要押金了，
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回复时间：2011年07月19日 15时58分
如果你是在工作期间造成的伤害属于工伤,可以要求工伤赔偿,你完全有权要求公司退还你的押金.
请注意你的申请时效快到期,请尽快主张权利.
请注意你的申请时效快到期,请尽快主张权利.
追问：
你好，我辞职快一年了，并且也没有保留下什么有力的证据，如果私下不能解决请问我能不能起诉该公司并且得到解决？
回答：
你是否有劳动合同?就是因为你快辞职一年了,所以才让尽快主张权利,否则,你将承担不利后果.
你应尽快申请仲裁,建议与律师面谈,你还应该主张更多的权利.
追问：
我没有合同，谢谢你的帮助，
提问者对最佳答案的评价：
我是法盲，感谢你的帮助
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