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经济补偿金
吉林 08-15 18:53 悬赏 20 发布者:平原 给我留言 回答:(2) 大家好：
我们是粮食企业职工，2004年有部分职工下岗，经济补偿金统一为每年工龄500.00元，今年粮食企业再一次改制，把我们职工的经济补偿金分为两个阶段：2004年以前工龄补偿金仍为每年500.00；2004年以后工龄补偿金为每年1100.00元。我们想知道这样划分工龄是否合理、补偿金计算是否合理？以及到哪里讨个公道。
注（2008年我们普通职工月薪1200.00元，09年月薪1400.00元）
下岗工人
08—15
我们是粮食企业职工，2004年有部分职工下岗，经济补偿金统一为每年工龄500.00元，今年粮食企业再一次改制，把我们职工的经济补偿金分为两个阶段：2004年以前工龄补偿金仍为每年500.00；2004年以后工龄补偿金为每年1100.00元。我们想知道这样划分工龄是否合理、补偿金计算是否合理？以及到哪里讨个公道。
注（2008年我们普通职工月薪1200.00元，09年月薪1400.00元）
下岗工人
08—15
问题补充：
现在企业与我们职工解除劳动关系，我们职工的解除劳动关系经济补偿金被划为两个阶段：即2004年以前和2004年以后。我们职工认为不合理，请大家提供法律依据，支持我们下岗职工。谢谢大家。
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- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间： 2009-08-16 09:41
经济补偿应为每一年相当于一个月工资的补偿。如有争议，可申请劳动仲裁。
- [吉林-吉林]
- 黄先生律师
- 1555积分
回复时间： 2009-08-16 09:59
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