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请问产假的工资怎么发?我的合同工资是9500,但是公司按最低的金额上社保。生育险给我的产期工资,剩下
北京 12-07 17:21 悬赏 0 发布者:1449479813 给我留言 回答:(7) 请问产假的工资怎么发?我的合同工资是9500,但是公司按最低的金额上社保。生育险给我的产期工资,剩下的公司说不给了,这样合理吗?
另外,年假国家有规定吗?公司说我休了产假就不能休年假了。
另外,年假国家有规定吗?公司说我休了产假就不能休年假了。
问题补充:
我是想问公司这样发工资合理吗
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- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话:18811476983
- 873923积分
回复时间: 2015-12-07 17:31
这是不合理的
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间: 2015-12-07 17:20
你好,协商不成,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-12-07 17:21
你好! 不合理的。如果协商不成建议及时的申请劳动仲裁!
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-12-07 17:56
请咨询
回答:
社保部门
- [广西-贵港]
- 李庆标律师
- 332726积分
回复时间: 2015-12-07 18:08
是合理的。
- [北京-朝阳区]
- 姚志斗律师
- 206950积分
回复时间: 2015-12-07 18:14
协商不成,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-12-08 09:17
不合理,协商不成,可以去申请劳动仲裁。
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