该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
非法用工
重庆-丰都 12-08 08:58 悬赏 0 发布者:蒋明江 给我留言 回答:(3) 因为招聘有口头约定三个月试用期 但是三个月后没有辞退也没有转正 但是在四个月后突然无故辞退 而且之前都是口头约定并没证据现在老板约定的很多报酬都不承认 我该怎么办
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-12-08 09:24
你好,看你和公司签订劳动合同没有?如果没有你可以收集在单位上班的证据以及每个月多少工资,然后申请仲裁。如果没有签订劳动合同你可以要求没有签订劳动合同的双倍工资差额以及单位违法解除劳动合同的赔偿金。如果需要帮助可以来电详询
- [重庆-沙坪坝]
- 宋福文律师
- 48696积分
回复时间: 2015-12-08 10:07
这是 违法解除合同 你有权申请劳动仲裁 要求支付你 经济补偿 赔偿金等
- [重庆-九龙坡]
- 朱玉强律师
- 68640积分
回复时间: 2015-12-08 10:55
可以申请劳动仲裁主张双倍工资
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 如果我以非法用工起诉单位的话,我的赔偿会比工伤少吗?还有法院 3个回答0
- 您好,我是在工厂上班时受伤,致左前臂截肢,五级伤残,工厂非法用工 0个回答0
- 你好,请问深圳公司未按劳动法计算基本加班工时,属于非法用工吗 4个回答0
- 和员工没签劳动合同没参社保的用工单位属于非法用工吗?? 6个回答0
- 非法用工 0个回答0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求,请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗?
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了,提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工,公司应该怎么处理才能规避劳资风险