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离职时，老板没有按照当初承诺给付工资，怎么办？

07-29 20:16 悬赏 0 发布者:ali_co 给我留言地区:浙江－金华回答:(2)

律师你好，本人于今年3月28日来到义乌一家公司上班，后来因为老板经常不正常发工资（有时好几个月不发），所以申请离职，但是我们没有签订合同，只有当初的口头合同。同时发工资也没有登记，老板转账过来的。离职时老板少发了我工资，并且还有一事就是我工作期间，因为公司办公室转租给另外一家公司，在我抽屉的办公用的照相机不见了，由此老板说要扣除相机的钱，不知道这个是否合法？同时我应该怎样才能维护我的权利？

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[浙江-金华]
倪振杨律师
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回复时间：2011年07月29日 22时16分

老板经常不正常发工资的，可以随时离职。
离职后15天内要求办理离职手续，结清工资，支付补偿金、支付双倍工资未付部分、补缴社会保险等！
如果不肯。。。。。
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提问者对最佳答案的评价：

谢谢你的指点

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[北京-朝阳区]
李同红律师
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回复时间： 2011-07-29 20:35

可以申请劳动仲裁

追问：

感谢你的回复，问题是今天我去结工资的时候老板说那个在办公室遗失掉的相机要我找回来，否则就从我工资里面扣，因为之前那个相机老板说给我用，可前不久公司办公的地方租给另外一家公司，在拆迁的时候结果相机被丢了，我估计是被偷了，目前老板就抓着这个不放，要我购买同样的相机或者赔偿钱，才能结清我工资。现在我想问下我该如何处理此事件，谢谢。

评论者：ali_co 给我留言

时间：2011-07-30 20:40

谢谢你的指点

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