已解决问题

劳动纠纷

07-29 23:31 悬赏 10 发布者:闫静静给我留言地区:河北－石家庄回答:(3)

您好，我以前在一家设计公司当客服，当时刚去的时候说是一季度一发提成，可是一直没给我们，还有的老员工拖欠了一年的提成，一直都没给。我现在不在那干了，可是我走的时候他没给我提成，他说公司把我开除了才给我提成，我要是提出辞职就没有提成，他没给我签劳动合同，我的钱还能要回来吗？

问题补充：

公司还经常让我们加班，但是加班6个小时以上才算加班。

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最佳答案

回复时间：2011年07月30日 18时31分

不知道你是否能提供双方存在劳动事实的证据？单位不与你签订书面劳动合同的，依法你可以要求单位从第二个月起向你加倍支付工资。提成的具体标准以及你的业务成绩也需要收集相应的证据。建议您及时与律师详细面谈，以便帮您有效的维护合法权益。
　　如需进一步咨询可电话联系。

提问者对最佳答案的评价：

我有算工资的表格，因为我当时是在公司算工资，我有具体表格和我工作的日志，还有我的辞职申请。但是表格就只是其中一部分的。

其它答案

回复时间： 2011-07-30 07:10

协商不成，可以通过法律途径维权。未签订合同和不支付加班费、未按时发放工资等都是违法之处。

回复时间： 2011-07-30 08:24

据你所述，如能证明你的具体提成数额，可以要回。详细咨询可以来电或到所面谈。

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