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已解决问题

我能要回产假工资吗

 08-01 15:55  悬赏 0  发布者:普月 给我留言 地区:云南-红河 回答:(4)
我2007年来到公司工作一直没签订劳动合同(公司不要求),2010年3-6月事我的产假休息期,2010年11底我回来上班,老板说产假工资照补,但因经营困难,我的产假工资一直未发,日常工资也欠了3个月,我现在要辞职,可以要求清算产假工资吗?
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最佳答案
回复时间:2011年08月01日 15时58分
你的要求能够得到法律支持。你还可以要求因未签订合同支付双倍工资。
追问:

谢谢您旷律师!我要通过什么途径解决?有时效问题吗?因为一切都是口头约定我该怎样准备证据?

回答:

向当地劳动局申请劳动仲裁,时效1年。
同事的证言、工资条、厂牌等可以作为证据。

其它答案
回复时间: 2011-08-01 16:25
可以的。由于没有签订劳动合同,建议请求劳动局调查处理。
回复时间: 2011-08-01 19:03
可以的,找工会或劳动社保局的劳动监察部门协助解决吧,解决不了可申请仲裁
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4556479积分
回复时间: 2011-08-02 09:49
能要回产假工资
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