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在杭州上班未签定劳动合同

浙江－杭州 12-16 14:58 悬赏 0 发布者:eastdt 给我留言回答:(4)

10月25号进入杭州某公司上班，到现在12月16号没有签定劳动合同，可以要求公司双倍赔偿，请问一下，双倍赔偿按照国家劳动法规定未满1年是从入职第二个月也就是11月1日计算可杭州人社局说是满30天以后开始计算是不是地方劳动法可以重新规定能不能以国家为准

问题补充：

主要是杭州地方劳动局只承认30天以后劳动法并没有这个规定该怎样处理是不是杭州地方劳动局也可以调整

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回复时间： 2015-12-16 15:11

搜集证据证明是事实劳动关系

追问：

有人事部及监察录音证明确实未签劳动合同
主要是杭州地方劳动局只承认30天以后劳动法并没有这个规定该怎样处理是不是杭州地方劳动局也可以调整

回复时间： 2015-12-16 17:00

第二个月起可以主张

回复时间： 2015-12-16 15:03

可以去劳动局投诉。

回复时间： 2015-12-16 15:34

一个月就是30天算。

追问：

是从第二个月不是一个月后我看了劳动法都是从第二个月

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