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工作三个月,没签劳动合同,没买社保,公司却说是执照没办好。
广东-深圳 08-02 17:50 悬赏 0 发布者:rizend…… 给我留言 回答:(4) 工作了三个月,只签了一份公司所谓的合同,试用期过了,应该签转正合同,却说公司执照还没有办下来,现在又说准备解散了。工作了三个月,社保,什么都没有。怎么办?
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- [广东-深圳]
- 张勇律师 VIP
- 电话:13418954058
- 94297积分
回复时间: 2011-08-03 10:20
公司若没有跟你签订合同,应从你入职起第二个月支付你双倍工资。
公司没有买社保,你可以要求公司补交社保。
没有支付加班费,你有权要求公司支付。
公司没有买社保,你可以要求公司补交社保。
没有支付加班费,你有权要求公司支付。
追问:
老板是香港人,要是老板逃跑了,,怎么办呢
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-08-02 17:57
由公司股东承担连带法律责任。
- [广东-深圳]
- 吴君瑜律师
- 49080积分
回复时间: 2011-08-02 22:12
可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付补偿金。
追问:
公司没有营业执照 就开始请人了。做了3个月了。老板说要解散公司了。我们不知道怎样办
回答:
可以向老板主张补偿。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-08-02 22:57
可申请劳动仲裁,主张双倍工资和经济补偿金。
追问:
老板是香港人,要是老板逃跑了,,怎么办呢
回答:
收集老板的个人信息,及时申请劳动仲裁,进行财产保全。
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