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这样的情况直接走人有问题吗？
福建－厦门 12-19 19:55 悬赏 0 发布者:林狗蛋 给我留言 回答:(1) 我今年9月来厦门A公司工作，由于很忙一个月后才签合同，但是是跟B公司签的，B公司却把我转给易才中介签了合同。而与B公司只签了保密协议，入职申请等等，B公司的入职时间显示是10月20号，口头工资2800，并有要求离职需提前一个月申请，，，没有签劳动合同。而易才的合同是11月1号，工资1500。问题是现在B公司只发了3300，现在不想干了，可以不提离职直接走吗？易才中介会不会以此来说违约金的问题？这个是否违反了B公司的保密协议？谢谢
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- [福建-厦门]
- 厦门叶律师
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回复时间： 2015-12-19 22:02
还是要办理离职手续和提前通知的 没有专业技术培训是不需要支付违约金的
追问：
办理肯定是不同意的，而且这个领导从一开始到现在满嘴跑火车，我要是这么做最大程度违约金是多少？培训根本就没有，谢谢
回答：
不办理离职手续，你可能无法到新单位入职
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