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劳动争议
北京 08-06 17:28 悬赏 20 发布者:NrL5081 回答:(9) 我于本年6月向单提出辞职，向单位申请于8月1日正式离职，但7月份发工资时没有给我扣保险及公积金，我现在查询保险缴费情况，6月的缴费就没有。这种情况是不是可以申请劳动仲裁。我原来是在银行工作，是劳务派遣制的用工性质，如果申请仲裁是对派遣公司提出还是对实际的用人单位提出？我工作地在昌平，劳动派遣公司在东城，我应该向哪个区的劳动部门申请仲裁？谢谢！！
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4560418积分
回复时间： 2011-08-07 07:22
可以两家单位为被申请人，可选择任意一个区的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
可以要求补交社保及公积金。
可以要求补交社保及公积金。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-08-06 17:59
实际用工单位即银行及派遣单位都可以列为被申请人。两地均可。
- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
- 433222积分
回复时间： 2011-08-06 18:14
两地都可以。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-08-06 18:20
两地均可。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-08-06 19:55
两地都可申请仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-08-06 20:17
两地都可以。
- [北京-海淀区]
- 张浩律师
- 2204积分
回复时间： 2011-08-06 22:08
向劳动监察大队投诉，应该是派遣单位。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-08-06 23:33
你与派遣公司存在劳动关系只能以其为被申请人
- [北京-西城区]
- 赵亮律师
- 276273积分
回复时间： 2011-08-08 14:22
两地都可以申请
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