不同意调岗则劝退

21日公司通知到我，因为我们部门任务已基本完成，以后将逐步解散该部门，要求我调岗，但是我不同意，然后公司就让我办理离职手续，据我所知好像公司辞退职工，需要对职工进行经济补偿，然后我去找到公司领导，领导就以我自己不同意调岗为理由，拒绝给予补偿。我因为当时并未认真看过合同，所以无知的办理了离职手续，请问现在还能要求公司进行经济补偿吗？

附：劳动合同关于调岗规定“
双方同意，甲方有权根据业务需要、乙方的能力、工作表现或其实际情况，基于诚信与合理原则，随时调整乙方的工作类型、职务、职位、工作职责和工作地点。乙方应在甲方作出前述调整通知后1日内向甲方进行书面确认。如乙方未在前述时限内进行书面确认，视为乙方同意甲方所作调整

问题：
1、 不接受公司调岗，然后要求员工辞职，这算是辞退吗？
2、 办理了离职手续，辞退员工还能向公司提出经济补偿吗？
3、 办离职手续时，人事说工资只能等到公司正常发放工资时候才能发！这样合理吗？能否要求立即结清？有没法律依据？