这种福利是否可以？

我们公司发降温费，公司按照每人每月80元的标准发4个月的，但是实际发到我们手上的是240元现金和80元的苹果票（必须购买苹果，为了完成公司任务），请问这样做公司对吗？
人资字〔2010〕71号
第一章 总则
第一条  为体现企业对员工的关心，规范福利开支标准，根据山东省商业集团有限公司有关规定，结合公司实际，对世贸工字〔1999〕第30号文件颁布的《山东世界贸易中心员工福利开支管理暂行办法》做出相应修订、补充，形成本办法。
第二章 办法应用范围
第二条  本办法应用范围：山东银座商城股份有限公司及下属各单位范围内的自付费员工；其他在岗员工的福利性开支，可参照此管理办法的有关规定执行。本办法规定的各项标准为最高上限。
第三章 各项福利标准
第十条 夏季降温费
1、公司自付费员工，在岗且能提供正常劳动的，可以享受本项福利。
2、上述员工夏季降温费，按4个月计发，标准为80元/月/人。
3、合同制员工一次性发放，其他自付费员工（工作满一个月以上的）按月发放。各本部由公司工会统一发放，其他各单位自行办理。

请问这样做公司对吗？谢谢您能给予回复？