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急！急！急！我需交纳违约金吗？
山东－潍坊 08-27 13:46 悬赏 10 发布者:二二 给我留言 回答:(7) 我是一所私立学校的老师，07年与学校签订了四年合同，合同中说工作一年后给办理三金，但现在两年过去了，学校也没给办理。今年暑假放假前学校又给我们发了个续聘合同，说是签了这个合同就继续在学校工作，不签就是自动离职，因为当时我请假提前回家了是别人代我签的。现在我想辞职，学校说需要缴纳违约金，原因是我说的太晚了。我想请问我需要缴纳违约金吗？或者说我现在交上辞职书，就按提前三十天，那我十一之后走可以吗？
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- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2009-08-27 13:59
不需要缴纳违约金，可以立即提出辞职和单位解除劳动关系。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-08-27 14:12
你好！
你可以提前三十天向单位提出书面辞职，期满后解除劳动合同。单位的说法没有法律依据，你不需要缴纳违约金。
你可以提前三十天向单位提出书面辞职，期满后解除劳动合同。单位的说法没有法律依据，你不需要缴纳违约金。
- [山东-济南]
- 邓德清律师
- 2397积分
回复时间： 2009-08-27 14:51
不需要交违约金。根据劳动合同法第25条规定：除服务期和竞业限制外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。30天到期后你就可以离职。
- [山东-潍坊]
- 潍坊徐志友律师
- 322积分
回复时间： 2009-08-27 15:16
不需要交违约金,提前三十天向单位提出书面辞职，期满后解除劳动合同。
需要帮助可电话联系
需要帮助可电话联系
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-08-27 15:26
不需交纳违约金。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-08-27 19:13
不需缴纳违约金，
可以申请劳动争议仲裁，要求依法补缴社会保险，发放经济补偿金。
建议及时维权，注意诉讼时效。
详情请电话联系
可以申请劳动争议仲裁，要求依法补缴社会保险，发放经济补偿金。
建议及时维权，注意诉讼时效。
详情请电话联系
- [山东-济南]
- 程才律师
- 36809积分
回复时间： 2009-08-28 16:30
违约金约定违法，你不必交，学校存在多处违反劳动法之处，比如未缴社保等，后签的合同是无效的
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