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违反规解除合同（是执行者，不是决策者）
江苏－淮安 12-29 12:10 悬赏 0 发布者:孤独者123 给我留言 回答:(2) 本人在一家快递公司上班，由于业务竞争激烈，高层将通过折扣拉笼业务，由于折扣超出公司规定，现公司以此为由与我解除合同，我是无固定期限合同，公司这样是否合法，我应该如何维护自己的合法权益，我也是受害者，我不是做决定，只是执行。盼复，谢谢！
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- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2015-12-29 12:11
你好，可以去投诉，或者申请劳动仲裁。
追问：
您好，您是说向内部投诉吗？如果内部投诉肯定没意义，这个决定本来就是高层决定的，他们会官官相互，如果仲裁我需要提供什么证据可以推翻违规原因，像这种情况，仲裁如何补偿？烦请帮忙明示一下，非常感谢！
- [北京-朝阳区]
- 胡爱军律师
- 320461积分
回复时间： 2015-12-29 12:22
可以要求支付经济补偿的
追问：
您好！如果要求经济补偿是不是只有一年一个月的工资，其它什么都没有了？
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