一月前公司以我的主管离职后无人接管我为由就劝退我办离职，如果

一月前公司以我的主管离职后无人接管我为由就劝退我办离职，如果当时不交离职申请表及离职交接表就延发我的工资。当时我按照这个要求做了，离开了公司向公司递交了离职申请表和离职交接表到部门行政。离开公司后没有公司的解除劳动合同证明。不久后我申请劳动仲裁争取公司未结算给我的工资。公司接到仲裁通知后就与我协商和解，但没协商成功。公司随即发布开除我的通知，理由是无故旷工一个月，多次让我来公司办离职手续都没有，所以就旷工开除。请问这种情况，我应如何处理能最大的保证自己的合法权益？与公司人事经理协商过程都有通话录音。