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您好，我问下离职证明上如果涉及竞业条款，我们是不是可以拒绝签收

北京－顺义区 12-30 09:31 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(9)

您好，我问下离职证明上如果涉及竞业条款，我们是不是可以拒绝签收，而且要求公司重新开具离职证明

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[北京-朝阳区]
宋超律师 VIP
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回复时间： 2015-12-30 09:45

请问您与公司是否签订竞业协议

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2015-12-30 09:35

你好，与单位协商解决。

[北京-海淀区]
徐卫东律师
1130943积分

回复时间： 2015-12-30 09:36

你好，建议协商好

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2015-12-30 09:37

您好，单位如果与员工签订竞业禁止协议，单位需要支付员工补偿金，否则员工不需要遵守。详情可来电咨询。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2015-12-30 09:40

你好！根据劳动合同法的规定：对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。如果单位没有支付相关的补偿金，您可以拒绝。

[北京-朝阳区]
赵江涛律师
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回复时间： 2015-12-30 09:51

要看内容

[上海-浦东新区]
潘建强律师
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回复时间： 2015-12-30 09:56

你好，可以的。

[北京-东城区]
朱孟喜律师
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回复时间： 2015-12-30 10:06

可以拒绝没又问题依法竞业限制单位要给补偿或限制工资的

[北京-海淀区]
申维丰律师
454912积分

回复时间： 2015-12-30 22:30

你好，与单位协商解决。如有需要请电话联系！

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