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我在我现在的快递公司干了七八个月了,用人单位没和我签合同,也没上保险,我辞职还需要写辞职信么?
北京-朝阳区 08-12 22:39 悬赏 20 发布者:孙洪举 给我留言 回答:(9) 本人已经在这个快递公司干了七个多月了,现在公司一直也没和我签订劳动合同,也没给我上任何保险还拖欠工资,每个月还扣我一百块钱说是到年底回家的时候发给我一百五十快钱,我现在不想干了还用谢书面辞职么?我要是去有关部门告他会有什么样的结果?
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- [北京-朝阳区]
- 常路律师 VIP
- 电话:15901128689
- 305834积分
回复时间: 2011-08-12 23:06
您好
1 可以要求未签劳动合同双倍支付工资;
2 补缴保险或相应经济补偿金;
3 要求单位支付拖欠工资及拖欠工资额25%经济补偿金。
4 详情来电咨询。
1 可以要求未签劳动合同双倍支付工资;
2 补缴保险或相应经济补偿金;
3 要求单位支付拖欠工资及拖欠工资额25%经济补偿金。
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- [北京-西城区]
- 谷友军律师
- 314641积分
回复时间: 2011-08-12 22:42
可以要求双倍支付工资、补缴保险并补发工资。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-08-12 22:50
可以申请劳动仲裁,要求单位支付未签订合同的双倍工资
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-08-12 23:12
会给你六个多月的工资,如果是农村户口会赔偿你养老保险和失业保险的损失,城镇户口会给你补缴社会保险。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-08-12 23:22
一、单位有过错,你可以不用预先书面通知,随时通知解除合同;
二、单位不上保险违法,可以要求补缴;
三、单位不签订合同违法,可以主张6个月的双倍工资;
四、单位克扣工资违法,要求按约支付。
上述事项协商不成,可以向劳动监察部门投诉,或者劳动仲裁。
二、单位不上保险违法,可以要求补缴;
三、单位不签订合同违法,可以主张6个月的双倍工资;
四、单位克扣工资违法,要求按约支付。
上述事项协商不成,可以向劳动监察部门投诉,或者劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-08-13 06:28
可以要求双倍支付工资、补缴保险并补发工资。
- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
- 433222积分
回复时间: 2011-08-13 07:28
要求单位支付未签订合同的双倍工资
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间: 2011-08-13 10:28
可以要求未签劳动合同双倍支付工资
- [北京-西城区]
- 赵亮律师
- 276273积分
回复时间: 2011-08-14 15:52
1,不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.,
2,不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
3,单位违法情况下,你提出解除劳动合同不需要提前通知,直接离职即可。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以来电免费咨询,根据案情细节做出更准确解答。
2,不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
3,单位违法情况下,你提出解除劳动合同不需要提前通知,直接离职即可。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
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