已解决问题
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
关于劳动解除合同补偿
08-14 01:36 悬赏 0 发布者:烦恼的夏天 给我留言 地区:江苏-苏州 回答:(2)
您好,本人自2008年1月至今在目前公司任职,入司时签的是无固定期合同,现公司因岗位职能变动问题提出解除合同,补偿一次性四个月的工资及代通知金,但公司说代通知金要扣税,我看了一些条文,提到:经济补偿金要超过上年度平均工资总额三倍的部分需要纳税的。现请问苏州上半年平均工资是多少?代通知金和一次性补偿金是一回事吗,合并算还是分开算?另外,可以要求公司更多的补偿吗?谢谢
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
- [江苏-苏州]
- 江苏容睿律师事务所律师
- 电话:15051571716 13706200617 13701416749
- 207017积分
回复时间:2011年08月14日 09时15分
苏州市上年度工资3797元/月,5个月(含代通知金),除三倍以外部分,还要用在单位工作年限除,超过部分才征收个税。
提问者对最佳答案的评价:
非常感谢!如还有疑问,会致电~~
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 关于企业单方面解除劳动合同,劳动者经济补偿金的问题 1个回答20
- 公司中途想解除劳动合同关于经济补偿金的问题? 7个回答20
- 关于单方解除劳动合同,要求企业支付补偿金问题 8个回答0
- 关于解除劳动合同的经济补偿问题 4个回答0
- 关于特殊工种被厂里解除劳动合同有哪些补偿 1个回答0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求,请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗?
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了,提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工,公司应该怎么处理才能规避劳资风险