用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 朱建宇  吴健弘  申维丰  微网测试号  曾令栋  
该问题已关闭

劳动合同纠纷

黑龙江-哈尔滨 01-09 18:04  悬赏 0  发布者:shijia…… 给我留言  回答:(0)
我与现单位签订的是无限期劳动合同,本人已在该单位工作30多年,本人与2010年与单位协商离岗(单位同意我不上班,自谋职业,单位不给我开工资,单位为我代缴五险一金),可是2015年12月单位给我发来合同解除通知函,通知我务与2016年2月前办理解除劳动关系事宜,我不同意,要求单位能给予补偿,单位不明确答复,请问单位这种行为是否合理?单位是否可以单方面解除劳动合同?我该怎么做?谢谢!
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
浙江杭州
河北保定
河北石家庄
河南郑州
福建厦门
湖南长沙
四川成都
广东深圳
广东梅州
最新回复律师
浙江 杭州
人气:442632
河北 保定
人气:287427
河北 石家庄
人气:43340
河南 郑州
人气:28760
山东 菏泽
人气:212763
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02328秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com