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已解决问题

合同违约金是否需要支付?

 09-03 15:48  悬赏 10  发布者:qq4546 给我留言 地区:辽宁-辽宁 回答:(4)
本人在某集团公司内, A公司工作,并参加了出国培训,同时约定了违约金。 但后期由于工作关系调动,进入B公司工作,保险及关系全部调入B公司。
  现在A公司已经更名,A和B公司是两个不同的法人公司,现在本人合同还是以前A公司的。
  问题:如果我现在想辞职(B公司),是否还需要缴纳违约金?? 
  问题补充:A B 公司属于不同的法人公司,但是属于同一个集团公司。
            A公司合同还有一年到期
            关系转入B后,未重新签订新合同。
            与A公司违约金,是在培训前签订的。
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  • [上海-浦东新区]
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回复时间:2009年09月03日 16时49分
要看具体情况,个人认为既然社报关系全部转入到b公司,那应该与原来的a公司解除了劳动合同关系,而与b公司缔结了新劳动合同关系,原来在a公司的工作年限可以合并到b公司一同计算。在b公司工作,b公司应该与你重新签订书面劳动合同,现在未签订,那就只是事实劳动合同关系,也未约定违约责任,那也就不需要承担相应违约责任了。
提问者对最佳答案的评价:
A B 公司现在是不同的法人公司。
 谢谢`
其它答案
回复时间: 2009-09-03 16:05
建议当面咨询
回复时间: 2009-09-04 11:43
违约金的条款是无效的
回复时间: 2009-09-04 20:43
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