公司没有签合同  可不可以马上辞马上走

工资条的证据不够的，工资条一般是没有公司签章的，你要证明与公司存在劳动关系的证据可以是：厂牌，公司购买社保的记录，你在公司上班的照片、视频资料，同事的证明等；关于你工资标准的证据可以是你的工资条并在提出劳动仲裁的时候申请仲裁庭向公司调取你签收过的工资条。你可以先向劳动仲裁机关申请调解，调解不成再向劳动仲裁机关申请劳动仲裁。