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劳资问题

天津－河西区 10-10 15:31 悬赏 20 发布者:yoyo99…… 给我留言回答:(5)

面试的时候说试用期一个月800块，一个月后说不适合这份工作，工资改成500/月结算这样违反劳动法嘛？哪条

问题补充：

如何解决是否可以申请劳动仲裁？

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全部答案

回复时间： 2008-10-10 15:32

违法约定，

回复时间： 2008-10-10 15:38

违法，属于公司违约，工资不得低于当地的最低工资标准或同岗位的最低标准。可以到劳动监察投诉，也可以直接申请仲裁。

回复时间： 2008-10-10 15:32

当然违反法律，首先违反了口头协议，其次，500元有可能会低于你们当地的最低工资水平。

回复时间： 2008-10-10 16:54

如果低于当地最低工资标准违法。

回复时间： 2008-10-15 12:33

建议携带详细资料当面咨询律师，以便律师全面了解案情。

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